Жаркая летняя погода требует особых условий труда на рабочем месте. В каком случае должна сокращаться продолжительность рабочего времени, как оно должно оплачиваться, и о чем должен позаботиться работодатель, рассказала "РГ" генеральный директор сервиса по поиску работы и найму сотрудников GdeRabota.ru Екатерина Агаева.
Источник материала и фото:
"Российская газета"