Сотрудник, которому больше чем на две недели задержали зарплату, вправе приостановить работу. Об этом рассказал "РГ" юрист Бюро адвокатов "Де-юре" Владислав Алехин. Принципиальный момент: уважительных причин для задержки выплаты зарплаты у работодателя быть не может.
Источник материала и фото:
"Российская газета"